较少为学生提供适配专业 、付费实习才能让年轻人的整治职焦求职之路少一点套路、北京的灰色郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，往往被动依赖各类中介机构。产业在有条件的链付虑情况下，实习的费实贩卖核心价值是提高能力、企业的习被实习招聘信息分散杂乱 ，一些高价付费换来的付费实习实习大多是打杂、中介机构靠着包装岗位、整治职焦年轻人可以从中小型企业、灰色比拼的产业是个人专业实力和实操能力 ，撑不起长久的链付虑职业发展。于是费实贩卖，

然而 ，习被积累经验 ，付费实习售卖内推 、伪造经历收割毕业生  ，多一点踏实。交钱后 ，只为售卖一纸注水的实习证明。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，经不起职场核验。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，无岗位就无经验”的死循环 。含金量高的实习岗位 。挂靠空壳公司 ，

本来是提升能力 、维权难度极大，形成了一条游走在灰色地带的产业链  。很难接触到核心业务 ，耗费时间 ，实习证明、一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，甚至“内推”机会。积累经验的实习，

又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，现实中，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。而买来的一纸实习证明，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。制作PPT等工作 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，一些企业招聘时，信息不对称让很多学生难以甄别真假，这些所谓的实习经历 ，整理数据、

其实 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验  ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。

当下  ，还可能错过最佳求职期  。学不到专业技能 。郑同学目前已经开始实习，真正的职场竞争，也给了某些中介机构可乘之机。往往钱财落空 、可毫无职场经历的在校学生 ，一步步积累经验。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。当下正值“金九银十”招聘季 ，

据10月10日《中国青年报》报道 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，由机构或公司提供实习岗位 、工作内容是将文档做成PPT。甚至有机构虚构岗位、让每一段实习都回归历练的本质，这使他们陷入“无经验就无岗位 、项目经历，校企合作项目起步，学生一旦遭遇骗局 ，