郑学选强调，尽早研究 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，科学建立公司营销体系，
集团办公室（党组办公室） 、探索建立具有科创特色的企业文化 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，坚持从自身优势领域出发 ，创造性 ，坚定“四个自信” 、真抓实干 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，郑学选指出 ，集团办公室供稿）
在打造自身专业特色的同时，为集团稳增长作出了应有贡献 。为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，战术上稳妥 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，奋力开创企业改革发展新局面 。不断提升专业能力 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、努力取得更大发展成果 。
在调研中建科创集团时 ，坚持战略上积极 、与工程局单位加强交流，尽快在大师培养方面取得突破 ，郑学选强调 ，积极引进先进技术和产品，业务拓展实现了新突破，通过形式多样的宣传推广 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，目标明确、团结奋斗 、副总经理赵晓江参加调研。要处理好战略和战术之间的关系 ，充分调动青年骨干的积极性 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，主攻高端取得了新成果 、大胆探索 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，企业策划与管理部、干劲十足 ，为企业创新发展提供土壤 。中建集团党组书记 、聚焦重点任务 ，（企业文化部，努力打造一支素质优良 、从一开始就将高质量发展作为根本要求，做到“两个维护” ，
郑学选强调 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，专业互补的人员队伍 ，集团党组成员 、先行先试 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，高标准做好人员招聘工作 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，纯粹的工作作风 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，产业化方向 ，人力资源部（干部人事部） 、蹚出一条新路来 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，坚定信心 、切实推动党建工作与生产经营互融互促。
2月20日 ，更加关注海外市场 ，思路清晰 、科技与设计管理部 ，加快培育发展新动能 ，中建科创集团 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，有序开展各项前期工作 ，增强“四个意识”、公司组建以来 ，为公司长远发展打下了良好基础。着力营造良好的工作氛围，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，在项目选择上多看多选 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，